鉴于遇到不交复查报告的情况，建议提出对复查网友的条件

forevergo

　　在复查中，因为遇到复查结束不能上交复查报告的情况，虽然一直催缴，但是被拖延到彻底没有任何东西可交。导致这种结果是双方的原因，不够耐心的做复查报告的指导，还没在第一时间催缴。

　　鉴于这个情况，建议提出对网友复查条件的要求：

１.能力：
　＃体力，是否能承受长途交通以及进山，爬山等
　＃协作，是否愿意服从统一组织，安排

２.经验：
　＃是否做过类似的活动，复查或者户外的经验都可以考虑

３.兴趣：
　＃是否对复查项目感兴趣，具有一定主动性

４.时间：
　＃时间上是否能配合到位

５.成本：
　＃是否愿意承担相应的经济支出

６.条件：
　＃必须有意外险以及提供真实基础资料（主要是紧急联络人，以及本人联络方式）
　＃必须完成对应的复查报告，以及照片的提交



就这么多。

实在很无奈，复查没有报告，后续的环节都被拖延，处理起来也很麻烦，怎么和资助人交代。

郭嘉

对网友复查条件当然要有要求，但大多事前难以衡量，也难以考核。我觉得还是采用黑名单制度，正好和调查网友资格相对应。
如：对复查回来无合理原因经催促3遍以上且1个月时间内迟迟不交复查报告者，列入黑名单，以后（3年内）不给予发放复查申请，并考虑在路上论坛将黑名单公示。

蜡染布

1个月不交复查报告入黑名单，那么调查人员多久不交调查报告呢入黑名单？，对于义工这个时间期限又是多久呢？

forevergo

郭嘉同学可以考虑先给复查队员列出一个标准


先要求自己，把内部标准化，规范化，然后对于网友的复查可以提出来。



毕竟，严重不靠谱的人也是很少数。呵呵，我只是觉得，调查这块还需要继续规范一些。

lyybluefish

1个月不交复查报告入黑名单，那么调查人员多久不交调查报告呢入黑名单？，对于义工这个时间期限又是多久呢？

我觉得是有必要设置时间限制的，既然是承诺了的，那么就要负责，可不能当成驴行好玩，去开开眼界什么的。
至于时间限制是多久，调查组可以提出讨论。

winnie

比如：

义工快报1周，报告1个月；

网友快报10天；报告1个半月。

调查复查人数超过30人的可以适当延长提交报告的期限。

如何？

郭嘉

比如：

义工快报1周，报告1个月；

网友快报10天；报告1个半月。

调查复查人数超过30人的可以适当延长提交报告的期限。

如何？

可以做个类似的规定 但如果违规怎么办  可能还需要一定的约束机制吧，比如黑名单（或不受欢迎网友或义工） 对网友如此 对义工更要严格要求 如果以后能真正建立义工考核制度 这肯定要纳入其中

中西医

是不是可以考虑

1、复查时记录多种联系方式，将复查报告作为重点多次提醒，加深记忆

2、在论坛上定期发帖追讨

小小闲

如果事前的工作没做到位，再怎么催缴恐怕也枉然。

一些没有相关经验的人可能会过于相信自己的记忆力，复查时没有及时做笔记，等复查结束回去一看，连照片里的孩子谁是谁都分不清楚了。

黑名单意义不是很大，这样的网友恐怕一般来说也不会再申请下一次复查了。不如列一个白名单，就是复查任务完成的好的同学，列入白名单，争取每次复查都要有义工或者白名单上的网友参与，事情失控的可能性就小一些。

更进一步说，调查应该有相关的标准表格。第一部分是必填内容，比如孩子是否还在读等；第二部分是希望之光建议填写的内容，就不多说了；第三部分是针对性内容，针对不同的地区和孩子单独的特点需要重点复查的问题。

如果每一个孩子都对应一张复查表，在复查之前发到网友手里边，并交待清楚原件或者电子版返回相应义工。同时让带队的义工或者白名单上的网友在见面时再强调一下，效果会不会好一些。

与其盲目地默认所有人都是靠谱的，不如不断完善制度，减小错误发生的可能性。

小小闲

发帖的人似乎是论坛组人员，难道这不应该是调查组的工作吗？调查组不是有无数内勤吗？对希望之光的岗位划分很疑惑。

顺便说一句，制度要是想要得到好的执行，那就要人人平等，制度一定是死的，适用于所有人的，没有弹性的，（当然不是不可修改的）否则再好的制度也只是一纸空文而已。如果觉得义工熟悉工作而不用使用这些啰嗦的表格，表格只是菜鸟才需要的话，那上边的所有就当我没说吧。