[quote=quot;迦叶quot;:36jdew6g]这条公告的问题太多了,不能因为他是困猪就可以随便乱来,不能用自己的违规来处理违规那不是太可笑了.
要求表态前询问过组长联席会议有没有这个权限~传说似乎这人力组就有清退人的权限吧?
让组长联席会议时来表态大概这算是让给人力组壮行吧?!这点其实我仍很迷惘~~~
家业按你理解的,怎么样处理才是没有违规的操作呢?[/quote:36jdew6g]
一个公告编号都错,都说有很多错误还是要等一个调查组的义工发现.
希望之光决策机制(2011年5月31日通过)
从机制来看:
1 想要罢免一个理事,只有义工代表才有相关权力.
2 在困猪没有卸任或被弹劾公告之前,组长联席是没有权力去进行什么quot;劝退quot;决议的.
3 困猪只有自愿辞退理事或义工代表联名弹劾之后,且理事会成员只有一名,组长联席会议才可以取代理事会.
从平常心工作论坛贴子告诉我,内部困猪辞去理事了,如果是普通义工违反规定人力有权直接清退,不需要理事介入更不需要联席会议.
现在处理应该是,
1 补发困猪的卸任理事的公告.
2 收回联席组长quot;劝退quot;决议
3 明确是清退的还是自愿退出的.
请公平公正的对待困猪,不能因为他违反规定,就可以不按规定来处理他.
现在选不出理事,又回到了组长联席会议.
不知道义工代表现在有几人.如果少于5人,这个风风火火的新的制度运行二三年来算破产了.
这里借用某前义工当年对我说的风凉话,你做为为人组长应该付起选不出常务的责任,义工积极性不高,搞成这样都是你人力的问题.
现在我也风凉一下,选不出事理,义工代表积极性不高,是不是也应该怪人力组呢? |