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三国人才大战

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发表于 2002-5-21 15:56 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自
文章来源: 飒露紫lt;pgt;  大魏公司是一家有政府背景的大型企业集团,虽然暂时挂靠在H部,但实际上已成了董事长曹操的私有财产。由于公司发展迅速,已在本行业领域内形成垄断经营,所以连部长汉献帝都怕他。
  蜀汉公司是部直属的老企业,原来规模也不小,计划经济时代也曾一度辉煌过。但由于历任领导管理无方,亏损越来越严重,到经理刘备到任时,已经濒临倒闭的边缘。
  部长汉献帝很喜欢刘备,因为这年头像刘备这么一心为了国家的国企领导已经很少见了,另外他生活也检朴,不像曹操,整天拿着大哥大,出门坐大奔,派头比自己这个部长还大。另外,最近盛传上面要进行政府机构改革,撤消本部改制为公司。现在那些司长们都听曹董事长的,指望一旦机关改制公务员下岗后,还可以到到大魏公司混口饭吃。
  献帝把刘备找来说:“小刘啊!现在大魏公司太不像话了,国有资产流失已经非常严重,听任他们这样瞎搞,早晚社会主义要断送在他们手里。小刘啊,你学历高懂专业,有什么好办法跟我说说?”
  刘备父亲是老革命,也是蜀汉厂(原蜀汉公司)的老领导,自己从小在厂里长大,知青返城后一直找不到工作,多亏厂里安排就业,还多次派他学习,曾在北大和巩俐同班,目前正在攻读什么MBA、NBA(因其臂长)的,天天下了班开完会还得去学校。所以,刘备这个人对社会主义是非常有感情的,听到部长这番话马上热血沸腾,热泪盈眶。他给部长出了两个主意:第一、借反腐倡的大好形势,找出曹操贪污腐化的证据,免了他的职;第二、部长再给我们蜀汉公司拨一笔款子,我们一定扭亏为赢,重振国企在雄风,把大魏公司挤垮。部长闻之大喜,一口应允。
  无耐计划还未实施,中央精神已正式下达:撤消H部,以目前大魏公司为基础改组,实行企业化管理,由曹操同志任总裁,献帝同志任党委书记兼监事会主席。
  这下刘备可抓了瞎,贷款泡汤不必说,曹操也处处和自己过不去。幸亏他是天才,经营管理水平高,尚能勉强维持公司的生计。
  不能不提另一支异军突起的商界新秀――南方的东吴公司,它是一家典型的家族式企业,传到现任老板孙权已是第三代。当初国家鼓励发展民营企业,江浙一带的民营企业象雨后春笋一样冒出一个又一个,随着时间的推移,这些私人公司绝大多数不是倒闭就是被人兼并。只有东吴公司在竟争中站稳了脚跟,兼并不少同行之后迅速扩大起来。
  商海无情,企业间的竟争首先是人才的竟争。这三个公司为了占领更多的市场份额,打起了一场人才战。大魏公司资多雄厚,又有政府背景,自是不用愁。他们在各大报纸和电视台登出“招贤启示”,因为是个部级单位,还专门下发了《关于从人才市场招聘优秀人才充实公司干部队伍的通知》的红头文件。由于该公司工作稳定、工资高、住房养老都有保证,所以应聘者比混水里的泥鳅还多,从中挑出个把有真本事不成问题。
  东吴公司则采取收卖人心的政策。孙老板年轻时在海外专攻MBA,人事管理和团队建设两门课学得炉火纯青。他最喜欢跟手下人论哥们弟兄,手下人个个都愿意为他效命,几个心腹又把自己的朋友都介绍来,朋友的朋友自然还是朋友。另外,由于公司鼓励离经叛道,对年轻特别有吸引力。他们还重视职员自身能力的发展,对没有文凭的,如吕蒙蒋钦,公司花钱让他们念了大学;对周瑜这样原本负责业务很多的,让他放下手头一切工作,长期抽调到长江和鄱阳湖水域搞市场调研,预备今后大用。而近来,孙老板有想出股权激励的办法,鼓励员工当股东。象家里有钱的,如鲁肃,就入了不少股,为公司资金周转作了很大贡献。而本人很穷的,如吕蒙,念他是专业人才,允许他技术入股。
  而最不济的就是刘备了。虽然他很重视政治思想工作,没有钱就开会教育大讲奉献,但由于工资低,很多人才都流失了,这两年分来的大学生差不多全跳槽了。只有两位副经理――关羽和张飞还一直跟着,他们也是受党教育的一代人,从来不想跳槽。刘备只得到著名的人才学家――水镜先生那里去取经。水镜先生说:“我给你介绍一个人吧,博士学位,年轻有为,只是一方面太清高,一方面又不愿意从基层干起,希望直接步入领导层,所以一直没找到合适的工作,现在和徐术等人办了一个‘企业战略沙龙’,自己还开了一个‘梁父’音乐工作室,都是公益性组织也赚不到钱。你可以找找他吧!”大家一定猜到了,这个人就是反客生最崇拜的诸葛孔明先生。结果大家都知道,孔明对公司市场战略提出自己的几点看法,顺利地通过面试被录用到管理层,这就是著名的“隆中对”。
  然而后来,这三个公司都在人才问题打了败仗。大魏公司到了第地任总裁曹丕的时候,开始人浮于事,呈现典型的大企业病,还被有野心的人钻了空子。蜀汉公司由刘备个人承包了,一开始公司主要业务都由刘备自己搞,让孔明先生主要负责公关。后来刘禅的时候,由于他没有经过商海的锤炼,什么事都做不了主,于是大事小事都让孔明先生包了,孔明以后就没有人了。而东吴公司,由于孙老板后来活得太长老糊涂,变得猜忌人才……,最后,他们都被新兴的西晋公司所兼并。lt;pgt;  本贴由飒露紫于2000年6月05日17:11:52在〖畅谈三国〗发表.lt;pgt;  续篇:
  早在大学毕业的时候,诸葛亮就以其高超的智慧,预见到象别人一样乱发简历是找不到好工作的,找工作也要出“奇兵”,也就是说,想找好工作得先出名。所以他一次人才招聘会也不去,大四了还成天悠然自得,显得特别酷,这样他就首先在学校里出了名。
  不找工作,总得找点事干吧。于是和在同学徐庶、庞统等人开了一个“企业战略沙龙”,还作了一个猪页挂在互联网上,点击率还不低呢,而且有水镜等著名教授不时发几个贴子捧捧场。这样他在网虫中间出了点儿名。
  可好景不长,有一次刘备的蜀汉公司来学校挑人,把徐庶挑走了,因为徐是学生党员,三届学生会主席校武术队队长。没想到徐庶当了总经理助理以后,干得还挺起劲,没心再管沙龙的事。不过经常在凌晨三点打电话把孔明吵醒,说自己刚从歌厅陪完客户出来,明早七点还有一个重要商务会议。然后大谈工作后的心得体会,隔着电话都能闻出酒味。还有庞统,本来与孔明志同道和,发誓不找工作的。可近来经济紧张,到手的MM也保不住了,只得先找了一个荆州公司干个小职务。这样一来“沙龙”只剩孔明一个人,主页也好久没更新了。
  但诸葛亮是个理想信念都很坚定的人,他很快从这次打击中恢复过来。抱着吉它一夜未眠之后,他决定投身艺术,自己办一个“梁父吟”先锋音乐工作室,还雇了几个极富天才留着小辫子的音乐学院男生和几个学习不好但很漂亮的音乐学院女生,但不出一月,所有男生都被曹操的“铜雀台”文化传播公司挖走了,还剩一个阮籍,因为每天夜里弹琴唱歌,被居委会送到安定医院了。又不出一个月,所有女生都跑到周瑜的“顾曲轩”古典音乐工作室去了。只有两个女生还没有走,一个叫清风,一个叫明月,长得都象她们的名字一样清纯,她们让诸葛亮非常感动,发迹以后还把她们提升为机要秘书,每次外出都带着:一个提便携式电脑,另一个抱着吉它。
  这次打击差点让诸葛亮恢复不过来,正当他决定回老家专心致学时,水镜教授突然发来一个妹儿,说自己要搞产学研结合,现在由乔老和黄老资助办了一个猎头公司,打算先把诸葛亮第一个猎出去。然后又说了很多赞美的话,说诸葛亮是青年大学生的佼佼者,说诸葛亮你已经是名人了,你做我们的第一个客户等于给我们作广告。
  一番话把诸葛亮说得美滋滋的。第二天,就那着自己的简历,自己的“五好学生证书”(上面写着:外资不感兴趣,一心匡复国企――德育优;博士学位,年轻有为,――智育优;身高185cm,业余CBA――体育优;琴棋书画诗词歌赋无所不通――美育优;积极参加劳动实践,躬耕南阳――劳育优)。还有把网友们在“企业战略论坛”发的贴子东拼西凑成的论文《隆中对》,来找水镜教授了。两人当下签定《人才包装推介合同书》,合同各条款都一拍即合,只是最后在收费问题上发生争执。最后水镜说,如果你把庞统也拉来,我给你打8折。
  合同签了,诸葛亮坐在家里等好消息,有空去了趟庞统那,对庞统说:如果你把徐庶拉进来,也给你打8折。提起徐庶,庞统说:你还没听说,徐庶这小子有点神经病了。他在蜀汉公司老是分不到房子,大魏公司又成天拿高薪挖他,终于把他人挖过去了。他这人你知道,比谁都正统,现在大魏公司实行西方化管理,他适应不了,现在情绪非常不好。
  那他现在怎么样了?
  现在?他好象有点看破红尘了,整天不是道家就是密宗。对了,你老哥这两天老给我打电话问你到哪去了?肯定有急事找你。
  于是诸葛亮拨通了他哥哥诸葛瑾的电话,只听那边说:老二呀,告诉你个好消息:你哥升官了,现在是我们《东吴职工报》的总编了。唉呀每天那个忙呀!那个忙呀!我们大孙老板(注:东吴的人管理孙策叫大孙老板,管孙权叫二孙老板,管孙坚叫老孙老板)写了篇社论《坚决取缔以于吉为首的邪教组织》明天得发稿,我们“东吴艺术团”主演二乔小姐的泳照明天要出彩版,可扫描的不清楚我还得重扫……(省略号表示三个小时过去了),我真是太忙了。你还有事吗?没事我挂了还得加夜班问咱妈好。
  诸葛亮刚挂电话那边又响了:对了,最重要的事我忘了,你是不是在什么招工的地方填表了?
  不是招工,是猎头公司。当弟弟的不奈烦的纠正。
  不管是什么都一样,反正把你推荐到我们公司,我们二孙老板今晚8点约你面试,唉糟糕,现在已经8点40了。
  由于哥哥忘性大,诸葛亮失去了第一次面试机会,不过吉人自人天象。不久水镜教授又联系了刘备的蜀汉公司,谈得是做总经理助理。
  但诸葛亮说非副总经理不当。俗话说至之死地而后生,为了稳住第一个客户,水镜在家憋了两天,想出一个好创意:第一,别人面试都是打工的去找雇人的,这次来一个雇人的去找打工的,而且还一找就是三次(事先与诸葛亮商量好,前两次故意不在家),这样能给人一种神秘感。第二,别人面试都在写字楼,而我们故意搞一个“草庐田园情景面试”,诗情画意,一谈准成。
  事情的结局大家都知道,刘备没出过国,一见这么富有现代气息的面试方法,先就晕得不知东南西北。只可惜水镜后来不开猎头公司了,他的反向面试法和草庐田园情景面试法都没流传导下来。
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