人力组公告：会思考的猪 卸任常务，老糊涂、蚂蚁盈盈、

困困

(-004-)

迦叶
中级中康


注册时间: 2005-10-20
文章: 1053
来自: 上海

天哪！迦叶！！！

你都1053了？你才注册2个月！

2个月1000，一年久是6000

你07年春节久追上我了。你太可怕了！我可是结结实实的写了三年多帖子，才写到今天的。

沐浴阳光

用威胁的口气说:
蚂蚁,密码,糊涂,你们仨一人给我一红包,不然......横横......


阿8,突然想起来某人好象记了帐请吃饭的,你一定要吃够本啊!!!
要不,蹭饭团现在就开始报名?

迦叶

(-004-)

[quote:1qsu9hjm]迦叶
中级中康


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天哪！迦叶！！！

你都1053了？你才注册2个月！

2个月1000，一年久是6000

你07年春节久追上我了。你太可怕了！我可是结结实实的写了三年多帖子，才写到今天的。[/quote:1qsu9hjm]
-_-O我的都是水嘛~困困7000多都是结结实实? (-004-)  我盗墓2个月发现只有 T2000 的1000多贴比较结实~ (-016-)

see

(-003-)  (-003-)  (-003-)

passby

看到新常务上任真的很高兴, 谢谢所有曾经当过常务及愿意当常务的人的\"敢于承担\".

说句多虑的话, 三位当选的常务各有各的特点和性格, 所以, 就象医生JJ所说的, 首先, 这三个人要成为一个团结协作的一个团队, 工作中多些协调和协商, 求同存异, 各取所长, 真正地在视团队的成员为\"伙伴\", 掌握好LOH的大方向, 承担些决策\\执行\\反馈的职责.

另一方面, 既然三位常务是经过多次波波折折最终由大家选出来的, 也希望在今后的工作中能够得到所有义工的协助和支持. 有不同的意见和想法, 大家能够坦诚地有建设性地交流, 共同寻求解决问题, 而不要破坏性地争执. 当遇到问题时, 大家都应该是肩并肩站在一起共同地面对问题解决问题, 而不是把LOH的同事加伙伴放在自己的对立面上. 一件事情做不好可以重做, 但一个团队的气氛\"伤了\"恐怕就不是短期内能够补偿的了. 希望每个人都能从自我做起, 从大局来看问题, 不要有一时的义气之争. 作为一个旁观者, 经常看到论坛上因意见不同导致争执再导致伤人伤已, 看到言辞中的诸多锋利, 看到争执的次数多了就变成了集体沉默, 我都觉得心累, 时间久了我也学会了沉默. 其实, 大家就象是为了一个共同的目标而义务聚集在一起的一些志同道合的朋友, 有什么事情是值得互相攻讦的呢? 为什么不能心平气和地抱着解决问题的态度来一起协商呢? 真的希望每一个人都努力共同建设LOH, 让LOH不要再回复到过去一度的僵局, 而是稳健地发展.

作为一名曾经的义工, 没有什么具体的建议, 只能借新常务上任的机会说出自己的期望\\担忧和祝福吧, 有点不合时宜请见谅.

顺祝LOH的朋友们圣诞快乐, 新年快乐!

镜与灯

菲菲来了 (-007-)

胡卯

祝贺祝贺。

我们组长要的红包我就不要了。

选举时间紧，各位候选人都没来得及发表竞选纲领。现在发表一下上任演讲吧。

passby来啦！  我也跟着欢呼一声。

安薇薇

恭喜后3位！

前3位辛苦了！

(-007-)  (-007-)  (-007-)

brick

各位都辛苦了

密码

菲菲说的好啊。

口号，老套的东西，但是能确实做到才好：

解决问题，持续改进，
降低内耗，团队协作，
稳扎稳打，再接再厉。