格桑花牙科助学贷款

t2000

如果学汽车维修,学徒期是3年,学厨房,学徒期是3-5年,学焊工,学徒期是1年,学会计,需要3年工作经验,做正式律师,见习期是5年,最快的是做IT了,没有学徒期
另外大学生找的工作和初中生找的工作是不一样的,与技校生找的工作更是区别很大,一个资深机床工的年薪可以达到20万,一个海归也就10万,计算一下两种人的经济投入吧

风情无限

感觉风险比较大，说不清楚。但还是谨慎点好吧？

洪波

我们最近正在做这个项目的风险测评和可行性研究，欢迎大家多给我们提意见。
因为做这些我们也没有经验，也在讨论阶段，再看看有些资源我们能怎么变通的利用，而让我们格桑花承担最小的风险。
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风情无限

北京刀客：

培训周期过长，风险难以控制。




主要风险：




1。资助人风险：是否可以坚持这么长？如果是一次性捐助，则数额较大。而且金钱的监管有问题，格桑花不是金融机构，不能起监管作用；叫给学校也有风险。




2。学校的风险：这所学校是否在几年后还可以坚持？如果有意外原因关、停、并、转了呢？或有其他变化呢？




3。就业的风险：现在的社会变化很快，很难看到2年以后会怎么样。如果到时候就业形式有变化怎么办？如果答应接受的企业关、停、并、转怎么办？如果2年后此专业不再热门怎么办？（毕竟这是个比较冷僻的专业）




4。学习的风险：西部孩子对事情的理解能力和东部的孩子不大一样，因此如果在学习中遇到困难怎么办？如果因为种种原因半途而废怎么办？（捐助人的钱和格桑花所付出的精力也是成本啊！）




5。监管的问题：如何在长达2年里的时间里进行监管与督导？格桑花需要配备专人吗？如果不能配备专人，那么就等同于工程大包出去，怎么保证这些孩子2年里的生活与成长？我们是在做助学，根本根本还是要：教育为本吧？




6。无果而终又怎么办？如果事情发展的不顺利，培训活动因种种原因而不得不停止，那么这些孩子怎么办？他们还会有平静的心态回去过平淡的生活吗？在这期间损失的时间和付出呢？






我不认为目前的民间公益组织或格桑花有能力承担这么大的可能发生的风险。我认为格桑花目前的发展形势是喜人的，但应该加大对风险的控制，也就是说：在进行活动策划之前首先要做的是2个评估：可操作性评估与风险评估。


目前的格桑花我个人认为：不要做培训周期超过6个月（最多12个月）的活动为宜。


这只是我个人的一点看法，有局限性，但提出来供大家参考，批评指正。







个人感觉：刀客的提问确实很重要，有很多是我没有想到的。看过北京刀客的话，就清楚多了。

风情无限

深井：



以下是引用牙医在2006-11-10 12:06:20的发言：



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技工工厂及就业问题 中国目前已经成为世界假牙加工中心，全国的牙科技工工厂有上千家，牙科技工供不应求。牙科技工是技术工种，本身价值是随着工作经验和技能的增长而增长的，3年工作经验的技工月收入可达2000元，同时牙科技工又是相对独立的职业，投资很小就可开设独立的技工所成为自由职业者。所以在这个行业，只要有技术，用人单位是非常想留住你的，他们怕你走。所以大多数工厂愿意要女孩，男孩经常干几年后就出去自立门户了。

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对就业市场及前景的分析过于简单粗略，容易产生误导。在珠三角，很多技工薪水都比较高，但能拿到高薪的打工者很少。至于有经验的技工是否能独立开业，我不了解行业规定，不能轻易判断，但个人开业的市场和风险评估，已经远远超出格桑花的讨论范围了吧？


以下是引用牙医在2006-11-10 12:06:20的发言：



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贷款偿还问题，学校可以解决于技工工厂签订2－3年工作合同连带偿还贷款的问题。基本上可以保证贷款的偿还。
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学校可以解决与企业签定工作合同且连带偿还贷款？除非学校对合同双方具有某种强制力，或者是制约手段，否则这种背书形同虚设，无任何担保作用。

以下是引用牙医在2006-11-10 12:06:20的发言：



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贷款偿还问题，学校可以解决于技工工厂签订2－3年工作合同连带偿还贷款的问题。基本上可以保证贷款的偿还。但不能完全排除个别学生中途离开的问题，这是这个项目的风险所在。

项目风险：

1。学生在贷款未偿还完毕的情况下离开工作单位，或工作单位因为学生无法胜任工作终止与学生的工作合同导致偿还贷款终止。最终贷款无法收回。

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对风险1，解决办法似乎只有让资助人去承担。问题是：有这个必要吗？既然那些用工企业可以招收普通初中毕业生，且薪水与中专生相差无几，为什么还要资助人冒这样的风险？


深井的问题具体，如果初中生和中专生的待遇相差无几，为什么还要学？还有深井提出的其他问题。
看来格桑花需要好好考虑了。

小鹿醇子

做牙医也有人捐助了，好事情，呵呵

不过只能做技工，不能算牙医。

东风破

不过看来技工也做不了了，嘿嘿

小鹿醇子

现在国内很多加工所需要人，这的确还是一个需求量很大的工作。只要不嫌工资低的话，找工作应该是很方便的，至于工资好象并没有楼主说的那么乐观，据我说知，单就杭州而言，很多技工的工资前三年大概只有500~800元/月，而且没有转正一说。当然技术好的话，老板是会给你加钱的，我的同学就是工资6000，外加奖金。


说到文凭，想问一下，这些孩子是参加国家统一考试考进这学校的呢，还是自费生，只要报名就能读的，如果是自费生的话这样读出来的估计是没有正规文凭的，不能考职称和资格证的，必须通过国家成人教育才行的，当然很多地方对于技工之类的工作并没有像要求医生工作那样严格，只要能操作就行了，有没有上岗证没什么关系，但是对于孩子来讲，就等于是做了一辈子的黑户，永远只能做最底层的工作，所以请在开发这类项目的时候注意一下这方面的问题。