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楼主: 胡卯

叽歪四篇(1) 想象中的希望之光

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发表于 2005-6-14 00:27 | 显示全部楼层

叽歪四篇(1) 想象中的希望之光

先嘉年华一下 (-002-)

冷清的论坛,没新帖子的论坛非常不好玩:((((
可能有一下几个原因:
1.近半年,认捐活动基本停止,新来网友减少,停留论坛时间变短。
2.义工直间沟通方式增多,熟悉起来就快,再论坛来表达的需求降低。
3.很多义工,把LOH当作一个工作地方,自己的想法和情绪都在自己的BLOG上实现了。
4.娃娃提的,内部的分工和制度越来越细化,来LOH的时间,都花在这上面了
.....
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发表于 2005-6-14 00:27 | 显示全部楼层

叽歪四篇(1) 想象中的希望之光

都是文人啊,说话都这个有学问。。。 (-011-)
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发表于 2005-6-14 00:27 | 显示全部楼层

叽歪四篇(1) 想象中的希望之光

说到管理,温情和制度都是必须的,但却远远不够。对于一个松散的民间组织来说,支持它前进的不是温情或者制度,而是统一的使命感、价值观以及充分的知识分享。
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发表于 2005-6-14 00:27 | 显示全部楼层

叽歪四篇(1) 想象中的希望之光

说到管理,温情和制度都是必须的,但却远远不够。对于一个松散的民间组织来说,支持它前进的不是温情或者制度,而是统一的使命感、价值观以及充分的知识分享。


安猪说的真好!就是这样的

支持希望之光前进的力量,是凝聚力,它产生于统一的使命感、价值观以及充分的知识分享。 我一直认为希望之光网站内外部的魅力上升和下降,都要从这上面找原因
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发表于 2005-6-14 00:27 | 显示全部楼层

叽歪四篇(1) 想象中的希望之光

满纸荒唐言/一腔辛酸泪/都云作者痴/谁解其中味

不知道为什么看完这个贴,就会想到这几句!!!
无解??/ (-011-)
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发表于 2005-6-14 00:27 | 显示全部楼层

叽歪四篇(1) 想象中的希望之光

论坛组需要做营销规划。
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发表于 2005-6-14 00:27 | 显示全部楼层

叽歪四篇(1) 想象中的希望之光

满纸荒唐言/一腔辛酸泪/都云作者痴/谁解其中味

不知道为什么看完这个贴,就会想到这几句!!!


无冥冥之志者,无昭昭之明

呵呵,说实话,我和薇薇的感觉一样的:))))
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发表于 2005-6-14 00:27 | 显示全部楼层

叽歪四篇(1) 想象中的希望之光

把比较具可操作性的意见提一下,供大家思考


....

--从对资助人、对孩子负责的角度,有很多东西需要解释说明。很多时候,这些解释说明应该是主动的,提前的,而不是要等到有人来追问了再来做。这决定了作为一个助学团队、尤其是一个助学论坛,应该十分看重在论坛上说话。希望之光在这方面有过教训。

--其次,从另一个角度,在助学中,相信人人都会遇到困惑,遇到误解,遇到伤感,这时,论坛还应该起到一个“交流”的作用。作为助学的一分子,作为论坛上的一分子,应该有一种意识:自己所遇到的事情绝不会只是自己的事情,而也许会是整个助学都会出现的问题。自己去公开大声说了,也许就能起到一种前车之鉴的作用,使后来者少走弯路。自己的感受,永远可以作为一种经验,与助学道路上的同道分享。也许自己的感受在很多时候,会给后来者以力量。比如,卿青在河南调查时的感受,就曾经打动了很多人。

也许,自己写出自己的感受,还能有一种“抛砖引玉”,集思广益的作用,因为自己说话了,哪怕说错了,却引来了讨论,最后把事情向前推进,促进了助学的发展。

--促进助学的交流和发展,这也许是设立助学论坛的初衷。(而不一定非要是“人文精神的传播”)。但是,如果论坛上根本就没有人说话,或者没有高质量的发言,何谈“交流和发展”?也许,还有一种情况是,交流都在“内部”进行了,那这种“交流”实际上并不是真正的交流,而这种藐视外部论坛的交流,将把整个外部论坛推向失败。

...
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发表于 2005-6-14 00:27 | 显示全部楼层

叽歪四篇(1) 想象中的希望之光

温故而知新
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发表于 2005-6-14 00:27 | 显示全部楼层

叽歪四篇(1) 想象中的希望之光

说到管理,温情和制度都是必须的,但却远远不够。对于一个松散的民间组织来说,支持它前进的不是温情或者制度,而是统一的使命感、价值观以及充分的知识分享。

说得真好!甚得我心!同感同感!
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