（切割口水贴）布拖问题追究责任贴

winnie

平常心说的有道理, 组长们快出来看帖啦!



不过八卦一下, 组长论坛已经在投票成立解决问题小组了, 投票截止日期马上就到了呢.

决策机制的事情也在紧锣密鼓进行.

希望之光无人驾驶空挡滑行的日子终于快结束了!

无锚之舟

哦，这个楼没我那个盖得快啊。

哈港8港

[quote=quot;飒露紫quot;:1rj9j1hz]

欢迎直言无忌成为义工，更希望月亮同学能成为布拖的外联义工。行动起来吧~~

我对布托外联的解决方式和你看法不同，我认为需要发展本地义工。这个问题需要外联组组长来认可来推动。[/quote:1rj9j1hz]

月亮，你到底明不明白，我在外联招收上，从来都很open，只要有人愿意做，我干吗反对？而且，我还喜欢到处挖墙脚，拉人来做外联。你是不是觉得我应该去布拖实地招聘一下？ 你知不知道招聘工作是谁负责的？估计你也不知道我给人力组提过哪些建议？还有如果你对人力工作或者外联工作不熟悉，或者说你对内部如何分工也不了解的话，最好先来问一下相关的义工，再给出你的建议。 我认为在了解的基础上再出谋划策效果会更好。

乌伊娜

恶心到我了！

t2000

这话不对，你的知识有部分是从学校来的吧？学校里的知识有部分是从教科书来，还有部分从老师那来，这两种人都是不干实际事情的，那按照这样的逻辑的话。。。
做事情的人分两种，一种是实际操作的人，一种是思考和规划的人，思考和规划也是一种劳动，也应该尊重的，乌伊娜的这种想法要不得

平常心

唉,小乌啊你还是没有明白

我不支持你一面对问题一上来就提交询问,是因为怕论坛组工作复杂吗?论坛工作不就发个邮件,打个电话的事.

当初不希望大家鲁莽行事,不是希望能有一个大致的整体思路后再工作吗?
而不是在没有得到完整报告的前提下不计后果而直接行事.

可能我一直与资助人的信息打交道,面对事情会站在资助人的立场提些个可能出现的问题,同时预想一些可以回复的对策.

当我们自己对工作都没有头绪的时候面对资助人的询问,我最害怕自己都不了解,而需要处理资助人的询问.有些问题是可以让资助人等的,但有些问题是不能的,而这些不能的问题等我再去了解,或者我们LOH根本无法预计后果而无法解答的时候,把一些可以缓的问题先不抛出去.
你当初的查询就是这种情况:我们对后续没有一点打算,资助人给了地址,我们二三个月退不了款.让他们催.这些都于我们大不利.
要是不信,我举一个就因为我们没有预想可能发生的问题而有可能做的不周到的个案数据库中查不到后续,也许提交了论坛贴通知资助人所以用quot;有可能quot;)

你当初让我们询问的名单中有一个叫热烈菲计的孩子,当初的快报中说孩子搬家了,那么资助人于2月10日回复了他的退款地址.并明确要求退款.但至今没有退款记录.
可能是因为后来的复查又说孩子没搬家了吧,那么我们是不是失误在没有单独跟资助人解释一下不退款的原因.或者资助人要求退款的话不管怎么样我们是不是得给退?
百蹊的在校生调查中没有这个孩子在读的信息.哪怕近音的也没有.这孩子虽然后来说没搬家了,但数据库的状态还是结案状态,所以有可能是LOH没有将这孩子提交给百蹊调查,我没见过提交的给他们的名单所以只能用可能

出现这个问题的原因我想是因为没见完整的报告就直接给查询,后来又有人一次给了一批查询,查询后我们会怎么办,没有整体计划,没有人整体把握这个工作的前后情况拉下个别要求退款的事而没有处理.
嗯一开始没有后续的工作思路,后来的产生需要后续的问题没有后续也就可以理解了.
我记得好像有个别没结案的资助人要求退款的,我们的后续也应该会有做的不周的.

多么希望LOH的决策层能成立起来.运作起来.作出真正的可行的决策

另外同意2K的观点,不同的人做不同的事.
埋头苦干并不一定都能得圆满.

月亮

[quote=quot;月亮quot;:3ar90ds4][quote=quot;飒露紫quot;:3ar90ds4]

欢迎直言无忌成为义工，更希望月亮同学能成为布拖的外联义工。行动起来吧~~

我对布托外联的解决方式和你看法不同，我认为需要发展本地义工。这个问题需要外联组组长来认可来推动。[/quote:3ar90ds4]

月亮，你到底明不明白，我在外联招收上，从来都很open，只要有人愿意做，我干吗反对？而且，我还喜欢到处挖墙脚，拉人来做外联。你是不是觉得我应该去布拖实地招聘一下？ 你知不知道招聘工作是谁负责的？估计你也不知道我给人力组提过哪些建议？还有如果你对人力工作或者外联工作不熟悉，或者说你对内部如何分工也不了解的话，最好先来问一下相关的义工，再给出你的建议。 我认为在了解的基础上再出谋划策效果会更好。[/quote:3ar90ds4]

咱们ＬＯＨ遍布全球帝国多少多少省自治区直辖市的义工，大概都是网络招聘来的。我怎么会让你去实地招义工阿，，－＿－！！！

招聘工作的人可能不会知道那个具体岗位的人员缺乏，需要大概什么类型什么优点的占有什么优势的人来这个岗位工作更合适，这个信息的提供，我觉得还是组长的职责所在阿。　话说回来，我仅仅只是这个问题一说，哈港千万不要多想了，前几天你还要特招我去数据组，我已经知道你也是个挖坑的了。。。我不会用诶克赛偶表格，除了用那个算总数，其它我一点都不会用。

winnie

不会可以学！谁也不是天生会的。现在用的比较多的是数据库。

或者月亮会打电话不？外联也可以嘛！比如布拖，缺人呢。莎草快累崩溃了。

飒露紫

某些ID发贴时，总是要事先说明一下不是说这个人这个组的工作有问题，不是那个人那个组的工作有问题，可贴子内容却很明显的在指责这个人，或者指责那个人，这样的人是不是口是心非？或者叫那啥的口蜜腹剑。

有那闲工夫的，先进行自我批评，然后再批评他人。特别是身为前义工，在自己退出去之前不参与一些工作，退出去之后反倒有精力“指点希望”了。

中西医

小飒，我建议你针对人的评论到此为止，你可以用你曾经做过的义工工作经验，对具体工作提一下建议，哪怕是批判都是有意义的，对外联岗位、调查岗位等其他所有岗位工作提出你的建议或批判、讨论或咨询

过多针对个人的评论，不符合建言发展论坛的宗旨