希望改革要面对的一些基本问题

生命之光

写的真好，作为一名网友来说，虽几年前就加入了希望，但从没有深入到义工行列中，也或者是参加希望的一些具体工作，我也只是从目前所看到的种种去了解希望，我相信只要有人在的地方，总会是有形形色色的矛盾出现，很多事情我没有更深层地了解，也不便去谈论实质性的问题，就像悬命大哥说的一样“实践是检验真理的唯一标准”，但看到悬命大哥的文章，还是如此的温馨，我不记得是王小波还是余杰说的一句话“鲁迅先生为什么不评其他国家的民众，而对革命时期的本国民众当头棒喝，因为你生活在这片国土上，便有生存和爱、发言的权利，良言让爱延续，流言却让爱毁灭“。

容贵人

这篇看起来很透彻的文章，其实很假，实质上就是误导。

无忧之忧

这篇看起来很透彻的文章，其实很假，实质上就是误导。

何出此言呢？发表一下高见哈!

贺蓝

刚刚提交了义工申请，看了这个帖，心里的感觉很复杂。来希望只有两年，一直只是网友，不比在这贴里发言的元老们。作为一个普通网友，只觉得这里是个温暖理性真诚的地方。却原来也有这样深层的困惑和矛盾。申请义工的前提是了解希望，或许我还远没有达标。
钦佩悬命和每一个助学组织的义工，尽管没有哪一个网站和组织能堪称完美。
从来相信，给别人也给自己多一点理解、宽容和耐心，我们就有空间继续改善和成长。相信希望也会更加成熟。期待成为你们中的一员，一起为孩子们做些事情。

董董

隔段时间就能见这样的文章，认识、剖析loh，可每每也就停在此。loh似乎已经是一头大笨象，才百来十号人的组织就已经成了一头大笨象，你们剖析吧，哪怕再深刻到位，再入骨，大笨象仍然只顾低头迈着沉重的步伐一步一步挪着，也许仅仅是至少还在挪着，所以还存在着，也许哪天一步也挪不动的时候还是件好事，呵，正好应了咱们老古人的话，轮回。

秦人无暇自哀而后人衰之,后人衰之而不鉴之,故使后人而复衰后人也。

邪魔退散

衰？ 我说~~是哀吧~楼上也太不仔细了吧~
这样的字眼也能搞错~小心人家放狗狗咬你~~

waterblue

关注一下，我觉得还是应该多从制度建设方面考虑

生命之光

衰？ 我说~~是哀吧~楼上也太不仔细了吧~
这样的字眼也能搞错~小心人家放狗狗咬你~~

大清早心情本来不好,被这话搞得,大笑不止!!怕怕,不会有人拿砖头扔我吧??

双双

加入希望才几个月时间，但是始终没有想过这么严肃的问题。我想加入希望的人无论是网友还是义工最开始的初衷都是想为失学的孩子们尽所能的做一些事情吧，只要我们的这个初衷没变，其他的很多事情都是可以包容和理解的。至于决策的民主性，我想任何一个组织都很难做到绝对的民主吧，只是大家从多帮助一个孩子、尽早让一个失学孩子重返课堂的大前提下，求大同，存小异，我想即使有异议的义工也会理解和支持的。

至于工作效率慢的问题，我有一个小小的建议（因为不是义工，还不了解义工的工作程序，所以此建议仅供参考）：由各个组的组长组成常务小组，由各组组长轮流担任常务小组的总组长，每人值班一个月，所有的决策均由常务小组组长来组织讨论，并采取投票表决的方式来做决策（可以半数以上算通过，也可以80％以上算通过）。组织讨论时，已经离开的资深义工可以旁听，但只有建议权，没有决策权。常务组长只是当月工作的主导者，不享有其他的权利。

另建议：
常务小组成员每个月或每半个月要开一个碰头会，由当月常务组长主持，主要是通报各组前半个月的工作总结和下半个月的工作计划，和希望之光近期的主要工作，需要各部门支持和配合的也可以在此说明。如组长有事不能参加，必须指定本组资深义工代为出席并汇报本组工作情况。工作计划提前安排，可以让义工有效的安排自己的时间，因为大家都是利用业余时间来做这个事情。这样也可以很好的提高希望的工作效率。

呵呵，还有一点小小的建议（有点罗嗦啊）
来希望之光的这几个月，基本每天都会上来看看，作为一个网友，我有一个感觉，就是义工们在回应网友疑问的时候虽然都很及时，也很有原则，但个别回答感觉很生硬，让人不舒服，很打击热心网友的积极性，其实同样的意思是完全可以有另一种表达方式的。此问题纯属表达方式问题啊，不要误解！！


来希望这么长时间，头一次回这么长的贴，如果没用，就全当罗嗦吧！！！

无锚之舟

呵呵，双双说的有道理哈，，不过常务已经有半年没选了。。。
不过这也从侧面说明民主制度的好处咯（要是实行一人独裁或者多人独裁的话估计要是一天没有领导那LOH就崩了，其他那么多公益团体热闹一年半年就消失的原因也许就在于此吧）。因为LOH是一千条腿的凳子，虽然行动不便，不过也很难倒掉，嘿嘿。

也看了看首贴一生悬命的说法，各种建议都没经过实践，还真不好评论，
个人建议一生悬命同志先在百XI施行一下，要是经过事实检验可以用于LOH的话，LOH就照着百XI改咯。